徽章的视觉吸引力很大程度上来自色彩的搭配。色彩不仅决定第一眼的冲击感，还传达身份、情感与信息。设计徽章时，从基本的色相、明度和饱和度入手，可以建立合理的色彩体系，避免随意叠加导致视觉混乱。
色相关系是配色的基础。相邻色（类似色）能营造柔和统一的感觉，适合需要温和表达的徽章；对比色（互补色）能增强识别性，适合强调重点或需要远距离辨识的场景。在选择对比度时，要考虑徽章的尺寸与观看距离，小尺寸徽章应强化对比以确保可读性和图形清晰。
明度和饱和度对识别性有直接影响。高饱和度颜色在金属光泽或搪瓷材料上会显得更鲜活，但在织物或哑光材料上可能不如预期。浅色背景配深色图形，通常能保证文字和细节的辨识度；相反深色背景配浅色元素也能产生稳重效果。选择时需兼顾材料特性和制作工艺。
文化语境和用途是配色决策的重要参考。不同文化和行业对颜色存在特定联想，例如某些颜色常与权威、活力或环保联系在一起。活动徽章、荣誉徽章和纪念徽章在配色上要与其用途相协调，避免出现与场合语境冲突的色彩组合。
材质与工艺会改变颜色的呈现效果。电抛、镀镍、搪瓷和绣花等工艺对色彩的反射与吸收不同，同一种墨色在金属光泽上可能显得更亮，在哑光金属上则更沉稳。因此在最终定色前建议制作样品或小批量样章，以便观察实物效果并调整色值。
实用的配色技巧包括限定色彩数量以保持简洁，使用中性色作为过渡，确保徽章边缘和文字拥有足够的色差，以及为特定元素设定主色与辅助色的比例。可以借助色轮和色票工具来量化配色方案，便于与供应商沟通和控制制作一致性。
可访问性与包容性也不容忽视。考虑色盲用户的识别问题时，应避免仅靠颜色区分重要信息，辅以形状或纹理差异。通过对比度检测确保文字在不同背景下可读，有利于在各种场景中保持功能性。
构思徽章配色时，兼顾美感与功能性、文化语境与工艺限制，可以得到既具有视觉吸引力又适合实际应用的设计。通过反复测试和样品评估，能够在确保信息传达的同时，呈现出符合预期的色彩效果。
